習近平總書記曾說:“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。”集團公司始終高度重視人才隊伍建設,為吸引和留住更多優秀人才,從員工需求出發,在廣泛征求意見、深入調研、系統分析的基礎上,研究制定了具體措施。在為員工購買基本醫療保險外,逐步完成了補充醫療保險保障計劃,將員工福利保障落到實處。
目前,已統一為全集團400余名員工建立了補充醫療保險和健康委托管理服務,全面覆蓋了員工重大疾病、意外、補充住院醫療、住院津貼、公共交通意外、駕乘意外、門急診、購藥、牙科治療等保障范圍。截至今年7月底,補充醫療保險已理賠13人、金額3.5萬元;健康委托管理服務累計收取報銷資料180余份,理賠129人、金額14.8萬元,在途理賠50余人、金額6.5萬元。
除此之外,通過與合作方協議的團體優惠價,為員工及家屬提供了個人自選的保險保障方案,解決了員工和家庭個性化、多元化服務保障需求;年初疫情嚴重之際,集團公司第一時間為員工集體辦理了新冠肺炎疫情保險,切實做好員工身心健康保障。
集團公司的系列舉措,持續提升了員工的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。下一步,集團公司將進一步完善保障體系,為集團建設高素質人才隊伍提供堅強后盾。